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起源：BC贷·(中国区)官方网站集团
颁布功夫：2018-01-15三百六十五天的日月轮转，扭转的是面孔和表情，不变的是沉甸甸的思量。相想不如相见，1月14日上午，陪伴着一声声“老伴侣，很久不见”，2018·BC贷·(中国区)官方网站去人员工年会正式拉开帷幕，已经的BC贷·(中国区)官方网站人再度相聚BC贷·(中国区)官方网站总部，一路开启美好的时光之旅。
年会现场
集团副董事长刘松在致辞中明确了年会的定位，“去人员工年会是一个温暖而单一的组织，通过年会这个平台我们愿意为各人打造一个优良的、可持续循环的互换生态系统”，并从2017年BC贷·(中国区)官方网站十大新闻事务的角度为各人讲述了BC贷·(中国区)官方网站集团的发展和愿景。结合自身建设，刘松与各人分享了想书和健身的沉要性，并推荐了《人类的前途》、《辅导力》、《以奋斗者为本》、《高手》、《三体》等好书，但愿各人；丶一セ，共同收成，相互进取。
刘松致辞
杰出的致辞过后，各人追随主持人坐上时光穿梭机，一起回顾已经相伴的不老时光。已经一路画图、加班、饮酒、熬夜、欢呼的场景随着一张张旧照片闪入脑海，一别经年，再度相聚，不由感伤万千。
旁观《一路有你，一路青春》
感伤之余多是感动，BC贷·(中国区)官方网站致力于为每一位家人提供成长和进建的机遇，相互推进，实现“双赢式”发展。无论是在职的还是脱离的，我们都愿意让知识扭转命运，让进建助力成长。这次年会，集团约请原集团人力资源部李化飞(现任中原幸福、冀南事业部HRBP)为各人解说职业生涯规划;原集团办公室主任苗月梅(现任新华保险理财规划师)与各人分享了投资理财方面的知识。
李化飞作主题分享
李化飞以《心有梦想 鲜花盛开》为题进行分享，他从猎聘的视角具体论述了“一个主题、四个驱动”的职业生涯治理模型和Y型职业发展通路，他暗示内涵的自我驱动能够促成职业选择，而表在成长驱动则影响职业指标;在职业发展中蓄势的黄金十年里，不能怕苦，必须进行有效的专业进建和技术治理进建，能力买通向上发展的通路。最后他与各人分享了“跳槽”的观点，很是发人深省——跳槽不是转学而是“升学”，但愿各人不要“总是拼命在贫乏的地皮上耕作”，也不要“在肥饶的地皮上而不自知”。
苗月梅作主题分享
苗月梅在讲述理财保险知识时，为各人厘清了“理财”和“投资”的区别，同时，以活泼有趣的事例向各人解说了若何使用科学的方式进行理财。她暗示，风控是家庭财政杠杆平衡的基石，选择正确合理的保险险种能够给家庭带来安心的保险。
部门参会人员合影
知识的进建永无终点，欢乐的时光总是匆匆。随着功夫的流逝，年会也在各人的欢笑声中靠近尾声。情缘似水，时而婉转汇聚，时而分奔四散，即便我们天各一方，也会等待下一次的回眸!BC贷·(中国区)官方网站发展至今与每一位老伴侣的辛苦支出是分不开的，即便我们临时辰离，但心中始终铭刻。老伴侣，我们祝福彼此一路青春，也欢迎各位随时回家，我们始终是BC贷·(中国区)官方网站人。
年会杰出瞬间 》》
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